Následující obsah byl automaticky přeloženy
Autor Přihlásit | Populární články | RSS kanály | Sitemap

Projektový manažer Hodnoty

By: Feministické Rojas

Tento článek shrnuje hodnoty, chování, které mají být úspěšný v práci. To může být definována jako pravidla chování vedoucího projektu. Jsou perzistentní a po tyto tipy vám pomohou lneas obecně vynikající projektový manažer.

Polotovary

Vytváří nové a kreativní myšlenky.
Podporuje prostředí, kde jsou oceňovány otázky a náměty.
Pro zpětnou vazbu, kontinuální vzdělávání a další rozvoj.
Učit se jak hodně nebo ms selhání než úspěch.

NADŠENÍ

Zobrazit nadšení v tom, co dělá.
Ochoten riskovat
Povzbuzuje ostatní k otázce statusu quo.
Vyvolává nadšení a inspirativní představení od ostatních.

Vynalézavost

Pro jednoduchá řešení složitých problémů.
Studoval několik alternativ, než rozhodne o řešení.
Používat vnitřní síť / externí efektivně.
Skládající se při plnění úkolů s dostupnými zdroji.

ODPOVĚDNOST

Přebírá odpovědnost za rozhodnutí, akce a výsledky.
Podílejí na vytvoření hodnoty pro akcionáře.
Dělá, co je nejlepší pro tým a zákazníka.
Staví úspěch organizace pro svůj osobní prospěch.

TEAMWORK

Navození důvěry respektuje myšlenky a přínos pro všechny.
Funguje dobře s DEM.
Učí a povzbuzuje ostatní jako obvykle.
Pomáhá udržovat pozitivní morálka a duch mezi týmem.
Přirovnat kulturně rozmanitější a globální.

NASAZENÍ

Bylo jasné a dosažitelné cíle.
Je pobyty zaměřené / na obchodních priorit.
Dicult ochotni přijímat rozhodnutí a žít s následky.
Ukazuje, vytrvalost a houževnatost, ne odradit překážkami, které mohou nastat.

FRANCHISE

Pozorný / uctivý ay / aa čas naslouchat a reagovat na jiné.
Ochotni změnit na základě aportacin od ostatních.
Komunikuje v otevřený, upřímný a konzistentní.
Přístupné a okolí / a.

ENERGY

Je postoj závazku, pozitivní a optimistický.
Dělá práci legraci.
Inspirovat ostatní, aby si členské státy než si představovali.
Rozpoznat a odměnit příspěvky ostatních.

Během září loňského roku jsme vydali soubor pěti Články (http://spanishpmo.com/index.php/tag/necesidad-de-desarrollo/) týkající se hodnocení Desempeo a že nějak pomáhá identifikovat Dbilas body, které musíme pracovat.

FOCALIZACIN externí (vnější Focus)
Myšlení jasně (Clear myslitel)
Představivosti (imaginace)
Přijetí (Inclusiveness)
SKILL (Odbornost)

Článek Zdroj: http://cs.articlesnatch.com

O autorovi:
http://spanishpmo.com/index.php/los-valores-del-jefe-de-proyecto/


Štítky: , , ,

| Tisk | Ezine Ready | |

Loading ...
Související ....
Videa ...

Nedávné Umění-a-Entertainment články

Stále nemůžete najít to, co hledáte? Vyhledávání na to!

Vlastní vyhledávání

Copyright 2005-2009 ArticleSnatch.com - Všechna práva vyhrazena.
Privacy Policy | Terms of Service.